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01 Sistemas de gestión

Consultoría en Sistemas de Gestión Integrados

Diseñamos, implementamos, mantenemos y fortalecemos sistemas de gestión alineados a estándares nacionales e internacionales.

  • ISO 9001
  • ISO 14001
  • ISO 45001
  • ISO 27001
  • ISO 22000
  • ISO 31000
  • SAGRILAFT
  • SARLAFT
  • RUC

Convertimos el cumplimiento en una plataforma de crecimiento organizacional.

Mapa de procesos dibujado en una libreta, con notas adhesivas, sobre un escritorio de trabajo
02 Auditorías

Auditorías Internas y Evaluación de Conformidad

Realizamos auditorías internas integradas y evaluaciones de cumplimiento con enfoque técnico, objetivo y orientado a la mejora continua.

  • Auditorías internas integradas
  • Evaluaciones de cumplimiento
  • Preparación para certificación
  • Auditorías de seguimiento y mejora

Verificamos para fortalecer, no solo para cumplir.

Consultora explicando las normas ISO 9001, 14001 y 45001 en un tablero a su equipo
03 Formación

Formación Especializada y Desarrollo de Capacidades

Diseñamos programas de formación empresarial de alto nivel para auditores internos, líderes de proceso y equipos directivos.

  • Auditoría interna
  • Gestión del riesgo
  • Gestión del cambio
  • Indicadores de gestión
  • Huella de carbono
  • Programas a la medida

Transferimos conocimiento que permanece en la organización.

Equipo aplaudiendo al final de una sesión de formación en sistemas de gestión
04 Cumplimiento legal

Cumplimiento Legal y Gestión del Riesgo Corporativo

Estructuramos e implementamos programas de cumplimiento y gestión del riesgo que fortalecen la gobernanza organizacional.

  • SARLAFT / SAGRILAFT
  • Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE)
  • Planes de contingencia para transporte
  • Programas regulatorios sectoriales

Convertimos el cumplimiento en blindaje estratégico.

Consultora ordenando en una sola fila cientos de hojas que vuelan a su alrededor
05 Diagnósticos

Evaluaciones Diagnósticas e Inspecciones Técnicas

Desarrollamos diagnósticos especializados y estudios técnicos que soportan decisiones responsables en seguridad, ambiente y talento humano.

  • Riesgo psicosocial
  • Estudios higiénicos
  • Inspecciones ambientales
  • Ergonomía
  • Valoración post incapacidad

Diagnóstico preciso para decisiones estratégicas.

Hojas de papel volando en desorden alrededor de una consultora en una sala vacía
06 Talento humano

Desarrollo del Talento Humano

Fortalecemos la estructura organizacional mediante procesos de selección, evaluación y desarrollo de competencias.

  • Selección por competencias
  • Evaluación de desempeño
  • Identificación de factores críticos
  • Fortalecimiento de habilidades y liderazgo

Potenciamos el motor real de la organización: las personas.

Personas conectadas por líneas de luz sobre el piso, vistas desde arriba, como un mapa de procesos

Hablemos

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